Середня і мінімальна зарплата в Україні в 2021 році

Економічна ситуація стає все важче не тільки в країні, але і в усьому світі. Будь-які події відображаються на рівні життя людей. Відстежити динаміку негативного або позитивного розвитку найпростіше за офіційними даними Мінфіну, які щорічно публікують статистику про те, яка мінімальна зарплата в Україні і які її середні показники. Ці цифри потрібні не стільки для того, щоб люди могли оцінити свій рівень доходу, скільки для розрахунків всіх внутрішніх економічних процесів. Виходячи з того яка середня зарплата в Україні на сьогодні будуються прогнози на майбутнє і закладаються певні параметри для наступних років. Знати ці дані не тільки потрібно, але і важливо.

Мінімальна заробітна плата в Україні

Мінімальна заробітна плата в Україні (МЗП) – це найважливіший показник, який застосовується як державний стандарт розрахунку. Роботодавці зобов'язані виплачувати своїм співробітникам зазначену суму щомісяця, за умови, що вони працюють повний робочий день і виконують встановлені обов'язки.

МЗП може обчислюватися в двох варіантах:

• помісячний;
• погодинний.

Мінімальна зарплата в Україні залежить від цілого ряду показників. Зазвичай вона зростає разом з інфляцією і в ідеалі повинна дорівнювати їй або перевищувати інфляційний відсоток. Підвищення оплати праці проводиться за розрахунками Мінфіну і після затвердження внесених поправок на урядовому рівні.

У 2021 році Україна показала непоганий результат у загальному світовому рейтингу за показником підвищення рівня мінімальної з/п.серед 56 країн вона посіла 1-е місце. Але слід розуміти, що мова йде лише про розмір відсотків підвищення за рік, а не про підвищення загального рівня доходу.

У період пандемії багато країн взагалі не підвищували ЗП. На їх тлі справи в Україні виглядають не так плачевно, але варто враховувати всі фінансові процеси в країні, які впливають на матеріальне благополуччя громадян.

При порівнянні мінімалки в Україні за 2020 і 2021 роки, цифра збільшилася на 27%:

• до вересня 2020 р. МЗП становила 3 802 грн;
• з 1 вересня вона збільшилася до 4 830 грн;
• у 2021 році показник буде збільшено до 6 000 грн, що вже заплановано урядом;
• у грудні 2021 р. цифра збільшиться до 6 500 грн.

Всі зміни регламентуються Бюджетним кодексом країни.

Середня зарплата в Україні

Середні зарплати в Україні (СЗП) не встановлюються на законодавчому рівні, а розраховуються виходячи з об'єднання всіх зарплатних показників. СЗП – це макроекономічний показник, який обчислюється як середньоарифметичне значення. Для його обчислення підсумовуються всі заробітні плати і діляться на кількість одержувачів. СЗП може розраховуватися по областях, галузях, підприємствах та інших сегментах. При розрахунку середньої з/п враховуються не тільки оклади і погодинні виплати, а й премії, надбавки, інші матеріальні заохочення.

За вже підведеними підсумками за січень-лютий поточного року, можна сказати яка середня зарплата в Україні:

• у січні вона склала 12 337 грн;
• у лютому збільшилася до 12 549 грн.

Середня зарплата в Києві відповідно склала 17 533 (січень) і 18 504 (лютий).

По областях СЗП в лютому була зафіксована на такому рівні:

1. Найнижчі показники у Кіровоградській (9903), Херсонській (106), Чернігівська (10122), Чернівецькій (10156), Житомирській (10 206), Волинській (10 232), Тернопільській (10280), Сумській (10408), Черкаській (10588), Івано-Франківській (10 772), Харківській (10796), Вінницькій (10927), Хмельницькій (10942) областях.
2. Середні цифри в Закарпатській (11043), Львівській( 11139), Одеській (11233), Рівненській (11267), Полтавській (11538) областях.
3. Найвищий рівень СЗП у Дніпропетровській (12322), Миколаївській (12392), Запорізькій (12422), Київській (12747), Донецькій (13224) областях.

Індексація зарплати

В Україні діє Закон Про індексацію грошових коштів №1282 від 3 липня 1991 року. Відповідно до нього наймач зобов'язаний індексувати з/п працівникам щомісяця. Правило має винятки і не застосовується, якщо інфляції не було або вона була негативною.

Індексація – це спеціальний фінансовий інструмент, який дозволяє компенсувати подорожчання споживчих товарів і послуг. Розмір індексації обчислюється за підсумками минулого місяця. Держстат підводить підсумок минулого місяця, розраховує рівень інфляції і публікує дані на своєму порталі. На їх підставі бухгалтера нараховують з/п працівника.

На рівень індексації не впливає середня або мінімальна зарплата в Україні. Обчислена ставка застосовується виключно в рамках прожиткового мінімуму. Для того щоб розрахувати на скільки в цьому місяці підвищиться оплата праці, необхідно мати дані по:

• базового місяця (останній місяць, коли відбувалося підвищення окладу);
• встановленому Держстатом коефіцієнту індексації.

У 2021 році коефіцієнт становить 103% (індексація 1,03). Незважаючи на пандемію цей рівень не знижувався з 2016 року.

Коефіцієнт безпосередньо впливає на середню зарплату в Україні, тому що він збільшує її показник. Якщо з/п нижче прожиткового мінімуму, то вона вся множиться на встановлений %, якщо вище, то до розрахунку береться тільки прожитковий мінімум. Мінімальна зарплата залишається незмінною, а рівень доходів підвищується.

Оклади за різними сферами

Оцінювати середню заробітну плату в Україні зручніше і зрозуміліше за сферами діяльності. Це дає не усереднений варіант уявлення про прибутковість в тій чи іншій області, а більш точні показники. Такий підхід дозволяє претендентам розуміти в яких областях можна більше заробити, які професії більш затребувані і т. д. Зверніть увагу, що наведені дані засновані не на мінімальній заробітній платі, а на сукупності всіх одержуваних у зазначеній сфері окладів і винагород.

Найбільш високооплачувані сфери (в порядку убування):

• керівництво вищої ланки 22 277 грн;
• нерухомість 18 102;
• шоу-бізнес і культура 17 285;
• керівництво середньої ланки 15 806;
• архітектура та будівництво 15 664;
• автобізнес і транспорт 15 392;
• закупівлі та продажу 15 327;
• IT-сфера, комп'ютери та інтернет 15 166.

Середні показники з оплати праці фіксуються в таких сферах:

• творчість і дизайн 14 674;
• страхування 14 300;
• реклама та маркетинг 14 236;
• юриспруденція 14 095;
• управління персоналом 13684;
• фітнес і краса 13 322;
• агробізнес і сільське господарство 13 738;
• робочі спеціальності та виробництво 12 907;
• телекомунікації та зв'язок12 886;
• ЗМІ, видавництво, поліграфія 12 792;
• освіта та наука 12 752;
• медицина і фармацевтика 12 477;
• бухгалтерія та аудит 12 072.

Найнижчі зарплати спостерігаються в туризмі, ресторанному бізнесі, логістиці, охороні, сфері обслуговування, фінансах, діловодстві. Тут цифри коливаються від 10 500 до 12 000 грн.

Необхідно враховувати, що всі наведені цифри узагальнені по країні. Середня зарплата в Києві за вказаними сферами частіше вище ніж в областях, але бувають і винятки.

Зарплати за професіями

Якщо порівнювати середню зарплату в Україні за роками, то вона безсумнівно збільшилася. Але на це вплинула більше інфляція, ніж рівень зростання життя. А ось що дійсно змінилося, так це розстановка професійних акцентів. Деякі сфери серйозно просіли в доходах, інші навпаки виросли. Давайте розберемося що затребуване в цьому році і які професії оплачуються краще або гірше.

Одні з кращих зарплат в Україні за професіями спостерігається в IT-сфері. Розробники, верстальники, сисадміни та інші фахівці отримують по 500-600 $ в місяць, що в загальному непогано для поточної обстановки. Розробники можуть отримувати і набагато більше, все залежить від їх рівня компетенції та працездатності.

Ще однією затребуваною і добре оплачуваною спеціальністю є стюарди і пілоти. Їх з/п рівні приблизно 900-1000 $.

У медицині і фармацевтиці розподіл доходів вкрай нерівномірно. Вони безпосередньо залежать від стажу роботи і освіти. Так провізори можуть отримувати від 8 000 до 12 000 грн щомісяця, а зав аптекою всього 5 000 - 8000 грн. Медсестри отримують МЗП, а лікарі від 6 000 і вище. Найбільш оплачувані в медицині професії – хірурги ,стоматологи, гінекологи.

Бухгалтери вважаються не надто високооплачуваним сегментом. Їх оклад залежить від масштабності підприємства. Рядові співробітники бухгалтерії заробляють від 3 500 і вище, а головбух від 6 000 і більше.

У судах доходи вищі. Судді отримують в середньому 28 000 - 50 000 на місяць. Кінцева сума залежить від посади і рівня суду. У конституційному та Верховному суди вища, ніж у районних та судах загальної юрисдикції.

Вихователі дитсадків заробляють мінімум, від 3 500 і більше. Педагоги отримують трохи більше виключно за рахунок вислуги років, так як щорічно їм нараховується додатковий коефіцієнт.

Найбільш високооплачувані професії в Україні

Найбільші заробітні плати в Україні фіксуються за такими професіями:

1. Розробники в сфері IT. Говорити про конкретну суму для всіх не доводиться, але середня зарплата в Києві в даному сегменті становить 45 000 грн.
2. Лікарі-стоматологи заробляють в районі 25 000, якщо мова йде про державні або дрібних приватних клініках. У великих стоматологічних приватних центрах рівень доходу зростає вдвічі, а то й більше і становить 40 000 – 80 000 грн.
3. Пілоти авіації отримують в середньому 35 000.
4. Стюарди та стюардеси в районі 50 000.
5. Медіабайєри (фахівці з просування реклами на різних майданчиках) заробляють 30 000 – 40 000, а в столиці їх з/п доходить до 50 000.
6. Комерційні та фінансові директори зазвичай мають оклади в 30 000 або трохи більше.
7. Менеджери з розробки та впровадження стратегій продажів заробляють також як комерційні директори. Їх доходи дуже гнучкі і можуть збільшуватися при високій кваліфікації співробітника, яка позитивно відбивається на результатах роботи.
8. Брокери і трейдери з цінних паперів можуть мати різні суми доходів, але в середньому отримують за місяць 30 000 грн.
9. Будівельники теж потрапили в список найбільш високооплачуваних професій, так як їх доходи починаються від 20 000 і часом досягають 50 000.

Не всі представники перерахованих професій заробляють зазначені цифри. Так як кінцева сума доходу залежить від безлічі факторів, в тому числі області, де живе і працює людина.

Найбільш низькооплачувані професії в Україні

Найменш радісні цифри по середнім зарплатам в Україні показують професії, які можна віднести до обслуговуючого сегменту.

Продавець завжди вважався некваліфікованим фахівцем. Але в сучасному світі є чимало вакансій менеджерів з продажу, де можна заробляти чималі гроші, особливо якщо докласти зусиль і мати високу працездатність. Але навіть при кращих розкладах зробити крок вище позначки в 20 000 грн не вийде.

До низькооплачуваних посад як не прикро ставляться і педагоги. Їх з/п залишають бажати кращого, особливо коли мова йде про роботу у державних школах. Вчителі зі стажем та додатковими регаліями отримують доплати, за рахунок чого підвищують свій дохід до 10 000.

Невисокі оклади у бухгалтерів, офіс-менеджерів і секретарів. В середньому їх дохід починається від 3 500 і доходить до 6 000 – 8 000 в кращому випадку.

Ще одна категорія низькооплачуваних посад — це касири, торгові представники і кур'єри.

Найнижчі оклади спостерігаються у листонош, прибиральників, двірників, молодшого медичного персоналу, співробітників зв'язку. У них оклади коливаються в районі 2 700 – 3 300 грн.

Низька оплата праці часто стає причиною для оформлення кредитів в Україні. З їх допомогою громадяни вирішують питання великих покупок.

Незважаючи на підвищення мінімальної і середньої зарплати в країні, а також регулярної індексації через рівень інфляції, в низькооплачуваному сегменті доходи ростуть дуже повільно. Однак загальна тенденція показує, що навіть у складні часи зростання йде і не зупиняється.