Самые востребованные профессии в 2021 году

2020 год кардинально изменил представление о традиционных условиях работы и поменял отношение к дистанционной работе.

Регулярные карантины и работа из дома лишили и лишают людей ежедневного общения, многие чувствуют себя несчастными и одинокими, их угнетает постоянная тревога за свое здоровье и состояние близких, к этому примешивается страх потерять работу. Эти чувства мучают даже представителей востребованных профессий.

Пандемия, начавшаяся в прошлом году принесла в год нынешний сокращения работников, снижение возможности найти работу за границей, задержки выплат заработной платы и уменьшение ее размеров. Проблемы с зарплатой наблюдаются повсеместно: в бизнесе, на предприятиях и в государственных учреждениях.

Тенденции изменений на рынке труда в условиях пандемии

В 2021 году пандемия будет продолжать менять рынок труда. Эксперты говорят о том, что будут повторяться изменения, начавшиеся в 2020. Тенденции перемен таковы.

Удаленная работа

В Украине, как и во всем мире, около четверти работников стремиться вернуться в офисы, столько же – выбирают работу онлайн, а половина опрошенных хотели бы иметь смешанную рабочую неделю – 1-2 дня в офисе, а остальные онлайн.

Не секрет, что многие вопросы управления производством и продвижения продукции требуют контакта специалистов на регулярной основе. Самым востребованным качеством сотрудником станут хорошие навыки коммуникации и способность выражать свои мысли простым языком, четко и понятно. В то же время рутинная работа онлайн и выполнение ежедневных обязанностей хороша и приемлема для исполнителей.

Снижение мобильности рынка труда

Желание переживать трудности вместе с семьей, не покидая родной дом ведет к тому, что работники предпочитают наличие постоянной работы, а не поиски по стране лучшей доли и карьерного роста. Так было в 2020 и это положение сохранится в ближайшие год или два.

Эксперты высказываются о выравнивании рынка труда в последующие годы и переносе производства из крупных городов и областей в более мелкие. За этим переносом потянутся и работники, их будет привлекать постоянная работа, заработок, более дешевая жизнь и возможность приобрести в кредит за те же деньги дома и квартиры намного большие, чем в столице.

Автоматизация рутинных процессов продвигается слабо

Бунт машин и полная автоматизация производственных предприятий откладывается. Зато наблюдается рост востребованности узкоспециализированных рабочих кадров высокой квалификации. Именно поэтому спрос на рабочих с низкими квалификациями падает.

Работодатели предпочитают работников, владеющих популярными профессиями в Украине таких как электромонтеры, газо и электросварщики, швеи, пекари, каменщики, кафельщики, маляры, автомеханики.

Востребованность специалистов узкой направленности

В 2021 сохраняется рост спроса специалистов узкого профиля. Самыми востребованными и перспективными профессиями в Украине будут узкие професионалы из IT сферы, владеющие знаниями и навыками в областях:

• Информационной безопасности.
• Внедрения автоматизации.
• Разработки цифровых платформ для платежных систем.
• Разработки и внедрения технологий искусственного интеллекта.

Роль команды

В этот сложный период нехватки или полного отсутствия полноценного межличностного общения работодателям и компаниям важнее не топовый сотрудник, а возможность собрать команду, которая будет давать результаты в любых условиях работы.

Смена позиции рынка труда

Сегодня рынок труда – это рынок работодателей. Но в условиях нехватки определенных навыков не исключается возможность того, что условия начнут диктовать те, кто обладает востребованными навыками. А также те, кто имеет способности к быстрому переобучению с целью получения дополнительных навыков и смены квалификаций.

Какие профессии ждут украинцев в будущем

Отставание нынешнего образования от требований рынка труда является проблемой. Мировые эксперты считают, что будут наиболее востребованы специалисты для разработки, создания и внедрения технологий и новейшей техники с учетом скачка прогресса, а также специальности для обеспечения жизни, долголетия и поддержки здоровья людей.

Вот перечень самых востребованных направлений и специальностей будущего:

• Новые технологии будущего: архитектор территорий; специалист по робототехнике; инженер-проектировщик разного профиля; специалист по 3D-печати; разработчик, диспетчер беспилотных аппаратов; космогеолог;
• Цифровые и IT-технологии: проектировщик «умной среды», «умных зданий»; программист; аналитик данных; специалист, аналитик по кибербезопасности; разработчик технологий блокчейн; разработчик виртуальной, дополненной реальности; специалист по цифровому контенту; цифровой лингвист;
• Развитие экологичности производства и жизни: экоаналитик в строительстве; специалист по альтернативной (солнечной, ветровой и т.д.) энергетике; биоэтик; ресайклинг-дизайнер; специалисты по «сити-фермерства»;
• Сохранение человеческого здоровья: биогенетик; биоинженер; биоинформатик; биофармаколог; телехирург, ИТ-врач; медицинская сестра; физиотерапевт; нейропсихолог.

Стоит также ознакомиться с популярными онлайн и оффлайн профессиями, которые не всегда известны, но по мнению экспертов будут популярны, если не в 2021, то в 2031 точно. Вот некоторые из них:

• Инженер-эколог. Специалист по работе с инновационными технологиями и способам защиты окружающей среды.
• Разработчик смарт-устройств. Занимается разработкой софта для очков, линз, часов и других устройств для облегчения и улучшения качества жизни людей.
• Имидж мэйкеры. Имидж-консультанты предоставляет услуги и советы для того, чтобы клиент мог хорошо выглядеть в разные моменты жизни.
• Менеджер-инженер медучреждений. Собирает и применяет все новые технологии и решения, которые необходимы для улучшения организации профилактического и лечебного дела.
• Менеджер интернет сообществ компании. Обязанности заключаются в контроле и организации общения с клиентами и сообществами вокруг компании.
• Менеджер-профессионал по работе с клиентами. Предоставляет необходимую помощь клиентам, при покупке в интернете товара или услуги.
• Специалист по работе с интернет-контентом. Это те люди, которые наполняют содержанием интернет. Среди них копирайтеры, редактора, корректоры, менеджеры проектов, разработчики сайтов и другие.
• Менеджер цифровому маркетингу. Продает товары и услуги через рекламу в соцсетях и на интернет платформах.
• Специалист по кибербезопасности и защите данных. Название говорит само за себя. Основная обязанность состоит в выстраивании защиты данных и отражении кибер атак, заражений вирусами и других попыток взлома.
• Менеджер по утилизации отходов. Основная задача – смотреть на проблему мусора внутренним взором для решения задач утилизации или повторного использования отходов, создавать инновационные проекты для борьбы с мусором и отходами.
• Специалист по электронной коммерции. Основная компетенция – онлайн продажи и их улучшение.
• Онлайн сиделка-аниматор. Это персональный онлайн-смотритель. Его будут нанимать для того, чтобы проводить время с пожилыми клиентами через интернет-платформу.
• Инженер-генетик. Занимается выявлением ряда наследственных патологий задолго до появления клинических симптомов.

Описания наиболее перспективных и востребованных профессий в разных сферах.

Прежде, чем говорить о востребованных высокооплачиваемых и перспективных профессиях стоит вспомнить о тех, которые наиболее пострадали в период пандемии и спрос на них будет продолжать снижаться и в 2021.

Границы закрыты, туризм практически приостановлен. Во время локдаунов не работают места массовых развлечений, а рестораны и кафе или ограничены во времени работы или должны работать только на вынос или по доставке. Повара, работники отелей, аниматоры и координаторы предприятий, тренера и инструкторы по фитнесу или попали под сокращение или работают на полставки, а иногда даже на четверть от положенного вознаграждения. Новых вакансий на эти позиции практически не открываются.

Снизились или отсутствуют вакансии на специалистов по продажам, персоналу и оплате счетов. Больше не являются необходимыми менеджеры по продажам и бухгалтера.

Профессии, к которым изменилось отношение

Следует назвать два направления которые существовали всегда, но даже самые востребованные профессии в них, до пандемии снабжались по остаточному принципу. Это – среднее образование и медицина. Врачи и учителя не входят в разряд высокооплачиваемых профессий, однако локдаун и наступление ковида подняли значимость этих профессий.

Начнем с учителей. Многие родители не ожидали увидеть учителей у себя дома на экранах ноутбуков и компьютеров. Зато они смогли разобраться кто виноват в плохих знаниях, и чаще всего это были не учителя, а ученики, не всегда серьезно относящиеся к занятиям. Дистанционное обучение позволило понять и поднять значимость учителя. Хотя повышение зарплат не совпадает с ожиданиями, эта профессия всегда востребована.

Врачи и медицинские работники. Как эксперты, так и хедхантеры констатируют факт того, что работа медиков стала престижна и почетна медицинские специалисты всегда могут найти себе работу. Для большего успеха и узнаваемости необходимо кроме наличия профессиональных знаний не иметь проблем при работе с компьютером, подвигать себя и свои знания в соцсетях, сообществах и на форумах как русскоязычных, так и зарубежных. Плюсом будет знание иностранных языков и навыки общения.

Медицинские вакансии открываются практически ежедневно. Самые востребованные профессии в медицинской сфере – инфекционисты, дипломированные и практикующие медсестры, фтизиатры, эндокринологи, семейные доктора, стоматологи, хирурги-онкологи, косметологи и специалисты по пластической хирургии.

Работники фармации. С приходом Ковид-19 добавилась нагрузка у провизоров и фармацевтов. Необходимость в антивирусных препаратах, масках и других средствах защиты возросла в разы. Специалисты фармацевтики ворвались в десятку популярных и аптечное направление продолжает считаться одним из перспективных.

Как бы ни менялся мир, никакой искусственный интеллект не заменит профессий, связанных с обучением или обеспечением здоровья. Эти профессии всегда останутся актуальными и востребованными. Хотелось бы к тому же, чтобы они стали еще и высокооплачиваемыми профессиями.

Топ профессий, которые не теряют актуальности

Программисты. Самые высокооплачиваемые профессии в Украине – это С++ программисты. Их заработок по официальным данным достигает до 65 000 грн. До 63 000 получают Java программисты, а работающие с языком Pyton – до 51 000 грн. Это ниже того уровня зарплат, которые выплачивают за рубежом.

Водители такси. Эта ниша дает не только полную занятость. Здесь можно выбирать график работы и вид занятости, поэтому в период карантинов и локдаунов эта деятельность удобна для многих соискателей. Количество вакансий на сайтах по поиску работы с начала года выросло на 19%. Их зарплаты разнятся по регионах и зависят от графика выходов на линию, а также от наличия своего транспорта. Вилка зарплат по стране составляет 10 000 -32 000 грн. Следует иметь в виду, что 85% вакансий размещено в Киеве, Харькове и Днепропетровске.

Специалисты по логистике. Для перевозки и доставки грузов внутри страны и за границу нужно учесть большое число факторов. И это не только маршрут, способ доставки и методы сохранности продуктов. В сфере логистики работают кроме логистов кладовщики, специалисты по ВЭД, курьеры, грузчики и водители. Средние зарплаты по стране составляют 10 500 – 18 000 грн.

Сфера IT технологий и диджитал маркетинг. В условиях перетекания бизнесов на онлайн платформы возрастает необходимость в специалистах по брендированию и продвижению. Это специалисты по таргетированной рекламе и SEO продвижению, SMM-менеджеры, специалисты по разработке и сопровождению мобильных приложений, HR-бренд менеджеры, разработчики смарт-устройств и многие другие.

Профессии в которых пересматривают компетенции

Специалисты в сфере инженерии. Инженерные специальности в вузах долгое время не были так популярны, как сейчас. Открываются новые специальности, связанные с техническим прогрессом, такие как инноватика, робототехника и мехатроника. В 2021 фокус смещается на специалистов в нано технологии, как биохимические, так и высокотехнологические. В Украине, как и во всем мире создаются рабочие места по вышеназванным перспективным профессиям.

Менеджеры по продажам. Меняются компетенции и у продажников. Из стационарных магазинов, которые в 2020 во время карантина были закрыты, а в 2021 наверняка будут закрыты в периоды локдаунов, массмаркет переходит на продажи с сайтов, через онлайн торговые площадки и посредством соцсетей.

Профессия менеджера по продажам становится более глубокой, она начинает плавно перетекать в продажи по телефону или онлайн. Специалист должен знать не только свойства, качества и преимущества товара, но и владеть коммуникативными навыками, чтобы сжато, четко и ясно довести предложения до большого числа потенциальных покупателей. При хороших показателях продаж заработок составит от 14 000 до 25 5000 грн. Востребованы как менеджеры продаж по телефону, менеджеры интернет магазинов, так и специалисты по мобильной рекламе.

Преподаватели. В период, когда обучение в высших учебных заведениях переходит на онлайн обучение, часть преподавателей трансформируется в менторов или персональных коучей. Студентам предлагают индивидуальные планы обучения, и назначают куратора или коуча. Для получения информации, обучения и даже построения карьеры такой процесс обучения становится нормой и находит повсеместное применение.

Аналитики. Многие руководители и хозяева крупных производственных объединений и компаний считают, что для восстановления и дальнейшего развития бизнеса им будут необходимы аналитические расчеты и интегрированные сводки, а значит, растет необходимость в аналитиках.

Аудиторы-бухгалтеры. В период пандемии бизнес страны нуждается не в отдельных аудиторах и бухгалтерах, а в специалистах более высшего порядка. Во всем мире аудиторы – это высокопрофессиональные опытные бухгалтеры.

Менеджеры высшего звена. Для трансформации бизнеса необходимы кризис-менеджеры, которые будут способны спасать производство и компании в тяжёлый период карантинов, локдаунов и спадов бизнеса. Востребованы такие специалисты во всех сферах: продажи, производство, развлечения, образование, ДДУ, реклама и другие.

Менеджеры по персоналу, бизнес-тренеры, персональные коучи. Более 68% руководителей отмечают, что они готовы перепрофилировать своих сотрудников. И в 2021 HR специалисты должны иметь компетенции не только по подбору кадров, но и заниматься переобучением персонала, давая им знания и навыки согласно заявкам и требованиям конкретного владельца бизнеса.

Для того, чтобы быть всегда при работе как в спокойных, так и в нестабильных условиях специалисты должны уметь под них подстроиться. Это значит необходимо иметь и постоянно развивать навыки общения и переговоров, осваивать решение нестандартных задач, быть гибкими в принятии решений, эффективно организовывать свое рабочее место и рабочее время.

Занимаясь развитием «софт скиллов», не следует забывать и о росте своих профессиональных навыков. Следует постоянно повышать квалификацию, следить за изменениями и новыми тенденциями и технологиями. Только при наличии всех этих умений можно быть уверенным в наличии стабильной и высокооплачиваемой работы.